一、岗位职责
1.建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2.统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策；
3.审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等。
二、岗位要求
1.热爱教育行业、责任心强，有强烈的事业心；
2.有良好的自律性和团队协作精神；
3.擅长与人沟通和交往，富有亲和力和说服力。
三、福利待遇
1.优美的校区环境；
2.高底薪高提成，有弹性的高工资；
3.专业的培训，定期组织培训；
4.带薪休假，并享节假日福利；
5.交五险，提供住宿。