职位要求：
1、具有10年以上房地产行业行政人事部经理管理工作经验；
2、具备良好的计划性和实施执行的能力；有亲和力，具有很强的组织、沟通、协调及团队领导能力，具有高度的工作责任心、事业心；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。
5、学历不限，经验优先；
6、新密本地人优先考虑。